03-06-2024, 02:34
Weißt du, ich habe viel über die Sicherheit in Active Directory nachgedacht und darüber, wie viele Menschen die Risiken, die mit Standardpasswörtern verbunden sind, übersehen. Ich meine, komm schon, es fühlt sich wie ein Anfängerfehler an, und trotzdem sehe ich immer wieder Unternehmen, die diesen Fehler machen. Es ist ziemlich wild, wenn man bedenkt, wie kritisch ihre Systeme sind. Wenn man Benutzerkonten mit Standardpasswörtern lässt, breitet man im Grunde den roten Teppich für jeden aus, der diese Konten ausnutzen möchte.
Stell dir vor, man fängt an, irgendwo einen neuen Job zu haben, und am ersten Tag wird ein Konto eingerichtet. Das IT-Team überreicht einem einen Benutzernamen und ein Passwort, und dieses Passwort ist irgendetwas Allgemeines – wie „Password123“ oder sogar der Name des Unternehmens. Im Ernst, wie leicht ist das für jemanden zu erraten? Ich kann nicht einmal zählen, wie oft ich Gespräche bei der Arbeit gehört habe, in denen jemand sein Standardpasswort erwähnt, als wäre es keine große Sache. Und das jagt mir wirklich Schauer über den Rücken.
Zunächst einmal, lass uns darüber sprechen, wie einfach es ist, diese Standardpasswörter zu knacken. Man braucht keine super fortgeschrittenen Fähigkeiten oder Werkzeuge; ich könnte wahrscheinlich ein kurzes Skript schreiben, das in nur wenigen Momenten durch die gängigen Standardpasswörter schaltet. Hacker wissen auch um diese Passwörter, was bedeutet, dass sie schnell ihre Angriffe gegen Organisationen starten können, die diese Einstellungen nicht geändert haben. Man könnte denken: „Oh, wir sind kein Ziel“, aber vertrau mir, man wäre überrascht.
Und es hört nicht nur bei einem selbst oder der eigenen Organisation auf – diese Art von Nachlässigkeit kann auch die Kunden und Klienten betreffen. Wenn man Konten mit Standardpasswörtern belässt, setzt man nicht nur die eigenen Daten aufs Spiel, sondern auch die persönlichen Informationen aller, die mit der eigenen Firma interagieren. Kann man sich vorstellen, für einen Datenleck verantwortlich zu sein, weil jemand entschieden hat, es sei in Ordnung, ein Standardpasswort zu verwenden? Das würde mich für immer verfolgen.
Dann gibt es noch das Thema Compliance und Vorschriften. Viele Branchen unterliegen spezifischen Gesetzen und Vorschriften, die ein gewisses Sicherheitsniveau verlangen. Benutzerkonten mit Standardpasswörtern zu lassen? Das ist ein einfacher Weg zu einem Compliance-Verstoß. Ich habe Geschichten darüber gelesen, wie Organisationen hohe Geldstrafen erhalten haben, weil sie keine ordnungsgemäßen Sicherheitspraktiken nachweisen konnten. Ich möchte mich oder meine Firma nicht in die Position bringen, in der wir hektisch versuchen müssen zu beweisen, dass wir alles im Griff haben.
Ein weiterer Punkt, den man bedenken sollte, ist der psychologische Aspekt von Sicherheit. Wenn Mitarbeiter sehen, dass Standardpasswörter verwendet werden, welche Botschaft sendet das? Es impliziert gewissermaßen, dass Sicherheit nicht wirklich wichtig ist, oder? Wenn man und ich irgendwo arbeiten würden und einfach bemerken, dass jeder die Standardanmeldedaten benutzt, würde ich wetten, dass wir unbewusst unsere eigenen Standards senken würden. Wir könnten denken: „Wenn sie sich nicht genug darum kümmern, das zu ändern, warum sollte ich?“ Es schafft eine Kultur, in der Sicherheitsrisiken normalisiert werden.
Apropos Kultur, lass uns über den menschlichen Faktor sprechen. Ich kann dir garantieren, dass, wenn man keine starken Passwortrichtlinien durchsetzt, die Leute wahrscheinlich versuchen werden, es sich einfacher zu machen, indem sie den minimalen Aufwand betreiben. Es ist menschliche Natur, Abkürzungen zu nehmen, und Standardpasswörter sind die ultimative Abkürzung. Zum Beispiel, wenn jemand sich an zehn verschiedene komplexe Passwörter erinnern muss, wird er sich vielleicht entscheiden, dass es einfacher ist, sich mit dem, was er bekommen hat, zufriedenzugeben. Oder noch schlimmer, er könnte es auf einen Post-it schreiben und auf seinen Monitor kleben. Sicher? Keineswegs.
Man könnte denken, das ist jetzt kein großes Thema, aber wie sieht es mit dem langfristigen Zugangskontrolle aus? Die Änderung von Standardpasswörtern ist eine grundlegende Praxis im Kontomanagement. Menschen gehen, werden befördert oder übernehmen neue Rollen innerhalb eines Unternehmens. Manchmal merken sie nicht einmal, dass sie weiterhin Zugang zu bestimmten Systemen oder Daten haben, weil sie sich nie die Mühe gemacht haben, das Passwort von der ursprünglichen Einrichtung zu ändern. Das öffnet die Tür für frühere Mitarbeiter, ohne Probleme wieder hineinzustolpern. Uff, oder?
Lass mich dir aus eigener Erfahrung erzählen, dass es ziemlich knifflig werden kann, wenn die Dinge anfangen, außer Kontrolle zu geraten. Man wird feststellen, dass es umso schwieriger wird, nachzuvollziehen, wer Zugriff auf was hat, je mehr Konten man mit Standardpasswörtern hat. Man beginnt, sich Fragen zu stellen wie: „Wer hat noch Zugang zu diesem Server?“ oder „Wann haben wir das letzte Mal eine Prüfung durchgeführt?“ Es geht nicht nur darum, zu verhindern, dass böse Akteure Zugang erhalten; man muss auch sein eigenes Netzwerk auf einer tiefen Ebene kennen.
Wenn Unternehmen diese Risiken ignorieren, enden sie oft in einer Krise. Ich war in Situationen, in denen eine Organisation einen Vorfall hatte und das Erste, was sie taten, war, hektisch zu versuchen, das Ausmaß des Schadens zu ermitteln. Man könnte einen Hacker haben, der mit sensiblen Informationen davonläuft, weil einige Genies entschieden haben, dass es in Ordnung wäre, alles auf den Standardeinstellungen zu belassen. Es ist ein absolutes Chaos, und glaube mir, die Folgen sind nicht schön.
Ich sollte auch das Konzept der lateralen Bewegung erwähnen. Wenn ein Angreifer durch ein Benutzerkonto mit einem Standardpasswort Zugang erlangt, könnte er sich potenziell mühelos innerhalb des Netzwerks bewegen. Das bedeutet, wenn er einen Fuß in der Tür hat, wird er wahrscheinlich seinen Weg zu kritischen Systemen finden und zusätzliche Informationen sammeln, die er benötigt, um mehr Schaden anzurichten. Ich meine, ich kann mir vorstellen, wie schnell sich das entfalten könnte – es rollt einfach in ein Albtraumszenario.
Es gibt auch den technologischen Aspekt. Wenn man sich auf Standard-Einstellungen und -Passwörter verlässt, umgeht man wahrscheinlich bessere, sicherere Lösungen, die verfügbar sind. Multi-Faktor-Authentifizierung zum Beispiel ist ein Schritt nach vorn, der die Sicherheit drastisch verbessern kann, aber wenn man immer noch bei den Grundlagen feststeckt, verpasst man eindeutig die Gelegenheit. Mit dem Fortschritt der Technologie müssen wir bessere Praktiken annehmen, sonst werden wir einfach obsolet.
Ein weiterer Punkt, der oft übersehen wird, ist der tatsächliche Prozess des Änderns dieser Passwörter. Es geht nicht nur darum, neue, einzigartige Passwörter festzulegen und zu denken, man sei damit auf der sicheren Seite; man muss auch einen Prozess für regelmäßige Aktualisierungen einführen. Als ich anfing, dachte ich, es wäre genug, meine Passwörter alle paar Monate zu ändern. Aber guess what? Ich habe schnell erkannt, dass es umso einfacher wird, es ganz zu ignorieren, je länger man es aufschiebt.
Und lassen wir den Ausbildungsaspekt nicht vergessen. Wenn man von Standardpasswörtern abweicht, ist es wichtig, jeden über die damit verbundenen Risiken aufzuklären. Genau hier spielt eine starke Sicherheitskultur eine Rolle. Die Leute müssen engagiert sein und verstehen, warum wir tun, was wir tun. Ich habe aus erster Hand gesehen, wie der Unterschied, den ein gut informierte Team im Kampf gegen Sicherheitsrisiken machen kann.
Also, man sieht, dass das Belassen von Benutzerkonten mit Standardpasswörtern mehr als nur ein Versehen ist; es ist eine tickende Zeitbombe, die darauf wartet, zu explodieren. Es betrifft alles – von der Kultur innerhalb der eigenen Organisation über Compliance, Risikomanagement und darüber hinaus. Wenn man wie ich ist und sich wirklich um die Systeme kümmert, mit denen man arbeitet, ist es wichtig, dass man handelt und aktiv für stärkere Praktiken in Bezug auf die Kontosicherheit eintritt. Andernfalls lässt man die Tür weit offen für Probleme. Lass uns nicht zu diesen Organisationen gehören – weißt du, denjenigen, über die man in den Schlagzeilen liest.
Ich hoffe, man fand diesen Beitrag nützlich. Hast Du eine sichere Backup-Lösung für Windows-Server? Sieh dir meinen anderen Beitrag an.
Stell dir vor, man fängt an, irgendwo einen neuen Job zu haben, und am ersten Tag wird ein Konto eingerichtet. Das IT-Team überreicht einem einen Benutzernamen und ein Passwort, und dieses Passwort ist irgendetwas Allgemeines – wie „Password123“ oder sogar der Name des Unternehmens. Im Ernst, wie leicht ist das für jemanden zu erraten? Ich kann nicht einmal zählen, wie oft ich Gespräche bei der Arbeit gehört habe, in denen jemand sein Standardpasswort erwähnt, als wäre es keine große Sache. Und das jagt mir wirklich Schauer über den Rücken.
Zunächst einmal, lass uns darüber sprechen, wie einfach es ist, diese Standardpasswörter zu knacken. Man braucht keine super fortgeschrittenen Fähigkeiten oder Werkzeuge; ich könnte wahrscheinlich ein kurzes Skript schreiben, das in nur wenigen Momenten durch die gängigen Standardpasswörter schaltet. Hacker wissen auch um diese Passwörter, was bedeutet, dass sie schnell ihre Angriffe gegen Organisationen starten können, die diese Einstellungen nicht geändert haben. Man könnte denken: „Oh, wir sind kein Ziel“, aber vertrau mir, man wäre überrascht.
Und es hört nicht nur bei einem selbst oder der eigenen Organisation auf – diese Art von Nachlässigkeit kann auch die Kunden und Klienten betreffen. Wenn man Konten mit Standardpasswörtern belässt, setzt man nicht nur die eigenen Daten aufs Spiel, sondern auch die persönlichen Informationen aller, die mit der eigenen Firma interagieren. Kann man sich vorstellen, für einen Datenleck verantwortlich zu sein, weil jemand entschieden hat, es sei in Ordnung, ein Standardpasswort zu verwenden? Das würde mich für immer verfolgen.
Dann gibt es noch das Thema Compliance und Vorschriften. Viele Branchen unterliegen spezifischen Gesetzen und Vorschriften, die ein gewisses Sicherheitsniveau verlangen. Benutzerkonten mit Standardpasswörtern zu lassen? Das ist ein einfacher Weg zu einem Compliance-Verstoß. Ich habe Geschichten darüber gelesen, wie Organisationen hohe Geldstrafen erhalten haben, weil sie keine ordnungsgemäßen Sicherheitspraktiken nachweisen konnten. Ich möchte mich oder meine Firma nicht in die Position bringen, in der wir hektisch versuchen müssen zu beweisen, dass wir alles im Griff haben.
Ein weiterer Punkt, den man bedenken sollte, ist der psychologische Aspekt von Sicherheit. Wenn Mitarbeiter sehen, dass Standardpasswörter verwendet werden, welche Botschaft sendet das? Es impliziert gewissermaßen, dass Sicherheit nicht wirklich wichtig ist, oder? Wenn man und ich irgendwo arbeiten würden und einfach bemerken, dass jeder die Standardanmeldedaten benutzt, würde ich wetten, dass wir unbewusst unsere eigenen Standards senken würden. Wir könnten denken: „Wenn sie sich nicht genug darum kümmern, das zu ändern, warum sollte ich?“ Es schafft eine Kultur, in der Sicherheitsrisiken normalisiert werden.
Apropos Kultur, lass uns über den menschlichen Faktor sprechen. Ich kann dir garantieren, dass, wenn man keine starken Passwortrichtlinien durchsetzt, die Leute wahrscheinlich versuchen werden, es sich einfacher zu machen, indem sie den minimalen Aufwand betreiben. Es ist menschliche Natur, Abkürzungen zu nehmen, und Standardpasswörter sind die ultimative Abkürzung. Zum Beispiel, wenn jemand sich an zehn verschiedene komplexe Passwörter erinnern muss, wird er sich vielleicht entscheiden, dass es einfacher ist, sich mit dem, was er bekommen hat, zufriedenzugeben. Oder noch schlimmer, er könnte es auf einen Post-it schreiben und auf seinen Monitor kleben. Sicher? Keineswegs.
Man könnte denken, das ist jetzt kein großes Thema, aber wie sieht es mit dem langfristigen Zugangskontrolle aus? Die Änderung von Standardpasswörtern ist eine grundlegende Praxis im Kontomanagement. Menschen gehen, werden befördert oder übernehmen neue Rollen innerhalb eines Unternehmens. Manchmal merken sie nicht einmal, dass sie weiterhin Zugang zu bestimmten Systemen oder Daten haben, weil sie sich nie die Mühe gemacht haben, das Passwort von der ursprünglichen Einrichtung zu ändern. Das öffnet die Tür für frühere Mitarbeiter, ohne Probleme wieder hineinzustolpern. Uff, oder?
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Wenn Unternehmen diese Risiken ignorieren, enden sie oft in einer Krise. Ich war in Situationen, in denen eine Organisation einen Vorfall hatte und das Erste, was sie taten, war, hektisch zu versuchen, das Ausmaß des Schadens zu ermitteln. Man könnte einen Hacker haben, der mit sensiblen Informationen davonläuft, weil einige Genies entschieden haben, dass es in Ordnung wäre, alles auf den Standardeinstellungen zu belassen. Es ist ein absolutes Chaos, und glaube mir, die Folgen sind nicht schön.
Ich sollte auch das Konzept der lateralen Bewegung erwähnen. Wenn ein Angreifer durch ein Benutzerkonto mit einem Standardpasswort Zugang erlangt, könnte er sich potenziell mühelos innerhalb des Netzwerks bewegen. Das bedeutet, wenn er einen Fuß in der Tür hat, wird er wahrscheinlich seinen Weg zu kritischen Systemen finden und zusätzliche Informationen sammeln, die er benötigt, um mehr Schaden anzurichten. Ich meine, ich kann mir vorstellen, wie schnell sich das entfalten könnte – es rollt einfach in ein Albtraumszenario.
Es gibt auch den technologischen Aspekt. Wenn man sich auf Standard-Einstellungen und -Passwörter verlässt, umgeht man wahrscheinlich bessere, sicherere Lösungen, die verfügbar sind. Multi-Faktor-Authentifizierung zum Beispiel ist ein Schritt nach vorn, der die Sicherheit drastisch verbessern kann, aber wenn man immer noch bei den Grundlagen feststeckt, verpasst man eindeutig die Gelegenheit. Mit dem Fortschritt der Technologie müssen wir bessere Praktiken annehmen, sonst werden wir einfach obsolet.
Ein weiterer Punkt, der oft übersehen wird, ist der tatsächliche Prozess des Änderns dieser Passwörter. Es geht nicht nur darum, neue, einzigartige Passwörter festzulegen und zu denken, man sei damit auf der sicheren Seite; man muss auch einen Prozess für regelmäßige Aktualisierungen einführen. Als ich anfing, dachte ich, es wäre genug, meine Passwörter alle paar Monate zu ändern. Aber guess what? Ich habe schnell erkannt, dass es umso einfacher wird, es ganz zu ignorieren, je länger man es aufschiebt.
Und lassen wir den Ausbildungsaspekt nicht vergessen. Wenn man von Standardpasswörtern abweicht, ist es wichtig, jeden über die damit verbundenen Risiken aufzuklären. Genau hier spielt eine starke Sicherheitskultur eine Rolle. Die Leute müssen engagiert sein und verstehen, warum wir tun, was wir tun. Ich habe aus erster Hand gesehen, wie der Unterschied, den ein gut informierte Team im Kampf gegen Sicherheitsrisiken machen kann.
Also, man sieht, dass das Belassen von Benutzerkonten mit Standardpasswörtern mehr als nur ein Versehen ist; es ist eine tickende Zeitbombe, die darauf wartet, zu explodieren. Es betrifft alles – von der Kultur innerhalb der eigenen Organisation über Compliance, Risikomanagement und darüber hinaus. Wenn man wie ich ist und sich wirklich um die Systeme kümmert, mit denen man arbeitet, ist es wichtig, dass man handelt und aktiv für stärkere Praktiken in Bezug auf die Kontosicherheit eintritt. Andernfalls lässt man die Tür weit offen für Probleme. Lass uns nicht zu diesen Organisationen gehören – weißt du, denjenigen, über die man in den Schlagzeilen liest.
Ich hoffe, man fand diesen Beitrag nützlich. Hast Du eine sichere Backup-Lösung für Windows-Server? Sieh dir meinen anderen Beitrag an.
